グループ表彰制度の税務上の取り扱いについて

弊社グループでは、国内・海外の子会社も含む、全てのグループ会社（個人も含む）を対象としたグループ表彰制度があります。
対象の選定理由はさまざまですが、１例をあげると、研究部門で新規開発に成功した等があります。
ご質問は、
子会社の営業部門が、このたび、新規の得意先を獲得したことによりグループ全体の売上に貢献したことが認められ、この営業部門に現金３０万円が贈られることになりました。
質問１．受け取った子会社側では、一旦、雑益計上する必要があると思うのですが、如何でしょうか。
質問２．また、使い道は自由です。そこで、対象の営業部門で慰労会を開催することになり、その費用の一部にこの現金３０万円を充てることにしました。その場合、特定部門に対する経済的利益ということで、給与課税する必要があるでしょうか。
親会社からは、会計上、税務上、何の指示もありません。つまり、子会社側では、簿外処理であり、全て親会社で処理されています。
この処理が正しいのか否か判断に悩んでいます。
何卒、ご教示ください。

投稿日：2014/10/09 14:14　ID：QA-0060493