社員が外部団体で報酬を受け取っています。

月1回程度定期的に会合が行われています。同業者数社での組合です。
監事・理事等持ち回りで担当しているらしくその際役員報酬が出ているとの話です。
定期総会試料で収支報告もなされています。
年10万円程度の役員報酬プラス会議のたびに交通費3000円が支給されており（会社の車を使用）
会社には一切報告はありません。当然個人の懐に入っていると思われます。
数年間にかけて着服していると思われます。（長年にわたり担当）
それとなく同業者に聞いてみましたが、会社に入金しているそうです。
社員は会社が気づいているとは思ってないみたいで、現在も報告・相談はありません。
当社の社則には、他に就職等は禁止しておりますが、金品等報酬に関しての受け取りについては
明確な規定は設けておりません。
個人的には許すことのできない事案であり、何かしらの処分を検討しなければならないと思っています。
このような場合の対処方法をアドバイスお願いいたします。

投稿日：2014/07/01 14:14　ID：QA-0059415