人事について

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

服部　康一

服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

人事コンサルタントとしまして申し上げますと、「人」は会社にとりましても最も貴重な存在です。幾ら技術が進んでも、「人」がしっかり判断し行動しなければ職場はうまく動きませんし、こうした重要性からしばしば「人財」といったフレーズも使われています。

そうした「人」について、しっかり採用・指導・サポートしていくのが人事の仕事ですので、会社の中核を担う部門としましての自覚を持って業務に当たられるべきです。

投稿日：2014/05/07 11:23　ID：QA-0058799

相談者より

なるほどですね。

大変理解しやすい内容でした。

有難う御座いました。

投稿日：2014/05/07 11:32　ID：QA-0058800大変参考になった

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プロフェッショナルからの回答

増沢　隆太

株式会社RMロンドンパートナーズ　人事・経営コンサルタント

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経営資源

経営資源の基本はヒト・モノ・カネといわれますので、その重要な経営資源の一つを扱う部署、機能ではないでしょうか。

投稿日：2014/05/07 23:33　ID：QA-0058808

相談者より

ご返答、有難う御座いました。

今後の人事活動に反映致します。

投稿日：2014/05/08 10:18　ID：QA-0058811大変参考になった

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