ご利用頂き有難うございます。
御相談の件ですが、企業型確定拠出年金に一度加入すると原則脱退不可とされていますので、選択制の導入は困難といえます。
またマッチング拠出とは企業型確定拠出年金をベースとしまして個人が追加で拠出を行う事が出来る制度ですので、個人の拠出額に制限が設けられている点で選択制とは内容が異なります。
その他制度詳細につきましては、御社が契約されている運営管理機関にご確認される事をお勧めいたします。
ご回答ありがとうございます。
コメントが遅くなり申し訳ございません。
私はDCの担当ではなく、プロジェクトチームメンバーとしてコストダウン施策を立案するためのリサーチでした。結局、信託銀行のDC担当と接見する機会を得ることができる予定となりました。
何かありましたら、またお問い合わせさせて頂きます。ありがとうございました。
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