協会けんぽの脱退と組合健保への加入について
弊社は、本社を東京に、支店を全国8ヶ所に持つ企業です。
現在、健康保険の加入先が混在しており、本社は組合健保に、支店は協会けんぽに加入しています。
そこで、「協会けんぽ」に加入している全支店を「組合健保」に加入先統一(変更)したいと考えて
いるのですが、「協会けんぽ」の脱退は認められるのでしょうか?
また脱退するには、「適用除外申請」を各支店ごとに行うことになるのでしょうか?
尚、組合健保への加入にあたり、本社にて保険事務を集約することを前提にしています。
説明不足な点もあるかと思いますが、宜しくお願いします。
投稿日:2013/02/15 23:05 ID:QA-0053374
- *****さん
- 東京都/その他業種(企業規模 1001~3000人)
この相談を見た人はこちらも見ています
-
健保組合加入について 弊社では、健保組合加入を検討しておりますが、昨今、健保組合の存続について議論が出ていますので、加入を躊躇しております。加入にあたり、注意をしたらいい点など... [2008/10/03]
-
健康保険組合の加入について 現在政府管掌の健康保険に加入しています。組合保険に加入する方法を教えてください。(加入条件、メリット、加入先など)ちなみにコンピュータの周辺機器を取り扱っ... [2006/01/12]
-
国民年金第3号と健保の加入日について ①表題の件、社員の配偶者の方で5/1に扶養加入したいのですが、健保が遡って加入することが1か月であり、5/1に間に合わず、5/2に加入することになった場合... [2021/05/28]
-
保険組合の変更について 現在加入している保険組合の社会保険料が高いので、別の保険組合へ加入する事を会社に提案しようと考えております。しかし「保険組合の脱退→変更は難しい」という事... [2021/11/04]
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
協会けんぽ・健康保険組合は各々別の組織ですが、共に同じ健康保険制度の保険者として法律上認められています。従いまして、健康保険組合に加入すれば協会けんぽを脱退する事は可能ですし、逆に同時に加入することは出来ません。
また、保険手続きに関しまして現状本社一括届出をされていないのでしたら、各支店毎に脱退手続きをされる事が必要です。手続き詳細につきましては、所轄の協会けんぽ支部に御問い合わせ頂ければ幸いです。
投稿日:2013/02/16 12:25 ID:QA-0053377
相談者より
回答ありがとうございます。
現在、本社一括ではないため、各支店が、それぞれに加入しています。
以前、「適用事業所が単に健保組合への加入を理由にした協会けんぽからの脱退は難しい。全喪の手続きが必要。」との回答を年金事務所から得たことがあると聞いています。
したがって、本社での社保事務の集中がないと適用除外申請は難しいとの理解でいいのでしょうか?
もう一度、年金事務所に手続き確認してきたいと思います。
投稿日:2013/02/17 17:26 ID:QA-0053393参考になった
プロフェッショナルからの回答
再度お答えいたします
ご返事下さいまして感謝しております。
年金事務所でそのような回答があるのでしたら、出来ないことはないでしょうが、手続き上繁雑になるのかもしれません。
ただ行政手続き上の問題ですので、詳細はやはり協会けんぽまたは年金事務所にご確認頂くことで対応されるべきです。
投稿日:2013/02/17 21:44 ID:QA-0053395
相談者より
ご回答ありがとうございます。
詳細につき年金事務所に確認してみます。
投稿日:2013/02/18 12:26 ID:QA-0053416大変参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
問題が解決していない方はこちら
-
健保組合加入について 弊社では、健保組合加入を検討しておりますが、昨今、健保組合の存続について議論が出ていますので、加入を躊躇しております。加入にあたり、注意をしたらいい点など... [2008/10/03]
-
健康保険組合の加入について 現在政府管掌の健康保険に加入しています。組合保険に加入する方法を教えてください。(加入条件、メリット、加入先など)ちなみにコンピュータの周辺機器を取り扱っ... [2006/01/12]
-
国民年金第3号と健保の加入日について ①表題の件、社員の配偶者の方で5/1に扶養加入したいのですが、健保が遡って加入することが1か月であり、5/1に間に合わず、5/2に加入することになった場合... [2021/05/28]
-
保険組合の変更について 現在加入している保険組合の社会保険料が高いので、別の保険組合へ加入する事を会社に提案しようと考えております。しかし「保険組合の脱退→変更は難しい」という事... [2021/11/04]
-
健康保険 加入日について 11/15に前会社を退職し、11/16付で当社に入社した社員がいるのですが、自分で11/16~前会社の任意継続保険に加入していました。「11月分は自分で保... [2017/12/13]
-
健保組合加入について 名古屋市の包装資材卸売業者です。現在は政管健保ですが、被保険者が200名を超えており、業績も悪くありませんので、どこかの健保組合に加入できないか、検討して... [2006/03/10]
-
パートタイムの社会保険・雇用保険の加入資格 パートタイムの社会保険加入資格は一般社員の4分の3以上、雇用保険は週20時間以上ですが、それを下回る場合、加入できるのでしょうか?加入できないのでしょうか? [2005/10/05]
-
健康保険組合の変更について 現在、弊社は組合管掌健康保険(総合組合)に加入しております。今期にある会社と資本提携を結び、関連会社となりましたので、保険料の削減を主の目的とし親会社の運... [2010/11/17]
-
2つの労働組合に加入することは可能でしょうか 当社にはユニオンショップを協定した組合と外部の組合の当社分会があります。ある社員が両方の組合に加入していることが判明しました。2つの組合に加入することは問... [2009/03/02]
-
アルバイトの社会保険の加入について アルバイトを社会保険に加入させる時、契約時だとどうしても、時間数がわからない点と、離職率が高い点からすぐに加入させたくないのですが。現場としてどの程度まで... [2006/04/13]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。