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12月退職者の年末調整について

いつもお世話になっております。
12月退職で年内に就職先が決まっていますが、12月度は新しい就職先で給与の支払いを受けない者について、弊社が年末調整する必要がありますでしょうか?1

投稿日:2012/11/27 11:22 ID:QA-0052286

総務部さん
大阪府/その他業種(企業規模 301~500人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2

プロフェッショナルからの回答

川勝 民雄
川勝 民雄
川勝研究所 代表者

退職者についての年調義務

退職者が、 12月末日までに、 就職先に、 扶養控除等申告書を提出すると見込まれる場合には、必要ありませんが、 そうでなければ、 御社で年末調整する必要があると思います。 所得税法第190条の定めを検索参照して下さい。

投稿日:2012/11/27 12:14 ID:QA-0052288

相談者より

お世話になっております。
回答ありがとうございました。

投稿日:2012/12/06 16:51 ID:QA-0052415大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

12月退職者の年末調整

結論からしますと、年末調整をする必要はありません。
本人に源泉徴収票だけをお渡しください。

12月退職で、最後の給与あるいは賞与をもらってから辞めた場合で、
年内に再就職しない場合には、御社で年末調整をする必要があります。

投稿日:2012/11/27 14:05 ID:QA-0052291

相談者より

いつもお世話になっております。
ご回答ありがとうございました。

投稿日:2012/12/06 16:52 ID:QA-0052416大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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