組織図記載方法について
決め事の話だとは思うのですが、組織図の記載方法についてアドバイス頂けませんでしょうか？
当社では、組織図に親会社だけではなく、子会社も記載しています。子会社への出向者は、親会社だけではなく、子会社にも名前を記載した方がベターでしょうか？その場合、どのような表現を使用するのがベターか、アドバイス頂けませんでしょうか？
投稿日：2006/02/01 22:04 ID：QA-0003540
- 人事担当さん
- 東京都／情報サービス・インターネット関連（企業規模 5001～10000人）
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
組織図記載方法について
おっしゃるように組織図でこう表記しなければならないということはありませんが、指揮命令系統を明らかにし、業務分担状況を表示する目的であるとすれば、出向者の場合にはむしろ実際に業務を行っている出向先（子会社）に表記するのが本来であるかと思います。
（出向兼務については、兼務状況がわかるように双方にその旨記載することになります）
表現については、個別に○○会社からの出向者と明記しなくても、わかるように記号（※印など）で表示する場合もあります。
投稿日：2006/02/02 10:01 ID：QA-0003541
相談者より
投稿日：2006/02/02 10:01 ID：QA-0031444参考になった
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