『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「人事部門基礎」〔横浜高等職業技術校〕、「人材活性化のための新人事制度の策定」〔神奈川雇用促進センター〕、「能力・業績評価型人事制度」〔東京雇用促進センター〕、「能力主義人事制度」〔足利銀行ビジネススクール〕、「人事労務診断の進め方」〔中小企業大学校〕、「今春闘の賃上げ見通しと賃金制度の改定」〔東京都社会保険労務士会〕、「経営基盤と人事戦略」〔産能大学マネジメントスクール〕、「これからの人事制度を考える」〔日本経営協会総合研究所〕、「中小企業だから実践できる人材複線運用システムの導入」〔アマダスクール〕、「付加価値を見いだす中小企業への人事コンサルティング事例」〔東京都社会保険労務士会〕、「ビジネスエキスパート科（アビリティガーデン離転職者訓練・中高年齢者訓練コース）」〔雇用促進事業団〕、「地方行政のための新時代を見据えたトータル人事管理システム」〔日本経営協会〕、「新規開業実践セミナー」〔東京都社会保険労務士会〕、「賞与の決め方実践セミナー」〔東京都商工会議所〕、「春闘の動向と能力・業績連動型の人事制度導入のポイント」、〔星和ビジネスサポート（日本生命グループ）〕、「役割能力等級制度の設計と導入方法」〔星和ビジネスサポート〕、「首都圏県庁管理職人事考課研修」、「中小企業の賃金問題」〔日本労務研究会／モラールサーベイ中央研修会〕、「能力主義賃金制度への実践的見直し講座」、〔出版流通学院（日本出版販売系列）〕、「公益法人のための人事制度改革成功のポイント」〔日本経営協会〕、「公務員制度改革と今後の人事管理」〔山形県町村会〕、「経営士養成講座『人事管理と指導事例』」〔日本経営士会〕、「６５歳雇用延長への緊急対応と高年齢者人事賃金見直しセミナー」、「雇用ボーダーレス時代の最適人事制度改革(平成22.7/14)」〔星和ビジネスサポート〕他多数

保有資格

社会保険労務士　
全日本能率連盟認定マスター・マネジメント・コンサルタント
経営士
産業カウンセラー