転籍後の有休の取扱について
会社と資本関係のある会社に一旦転籍し、また会社に転籍することになった場合、有休の取扱はどうなりますでしょうか？転籍前より通算になりますでしょうか？
投稿日：2005/12/21 12:58 ID：QA-0003155
- 人事担当さん
- 東京都／情報サービス・インターネット関連（企業規模 5001～10000人）
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転籍時の年次有給休暇
転籍時の年次有給休暇については、法的な縛りはありません。
転籍に際しての、会社間の契約によります。
関連会社ですので、就業規則もグループで1本になっている場合が多いと思います。
その、就業規則に適用会社等が記載されているはずですので、その会社間であった場合には、通算する／転籍前の残日数は、転籍後に持ち越す。といった記載がある場合が多くみられます。
もし、就業規則上の記載がなかったとしても、通算／繰越については、問題ありません。
投稿日：2005/12/21 13:11 ID：QA-0003156
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