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労働基準法等の一部改正案答申について

平成28年4月1日より、答申案によれば、

有休取得促進、

時間外労働と健康確保、

フレックスタイム制度、企画型裁量労働制の見直し

など、労働基準法等が一部改正される見通しです。

ただし、どれも目玉となるようなものは見当たらず、

パッとしません。(あくまで私見です)

何故今さらフレックスなどねらいがわかりません。

分科会メンバーをみると、公益代表は大学教授多数と重鎮の弁護士さん。

この中に現場を知る、現役社労士が食い込めるように、社労士の地位向上

にも尽力したいと思いました。

 

  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 法改正対策・助成金
  • 労務・賃金
  • 安全衛生・メンタルヘルス

企業の一番身近な相談相手

人事労務管理マスター。日本経済新聞、ビジネストピックス(みずほ総研)、
労働・社会保険完全マニュアル(日本法令共著)、月刊ビジネスガイド、
ビジネスアスキー他執筆・講演多数。
※現在、相見積、資料請求のみはお断りしております。
 

小高 東(オダカ アズマ) 東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

小高 東
対応エリア 全国
所在地 千代田区

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