退職者への解決金の支給について
今年3月末付で当社を退職した者と退職理由でトラブルとなり交渉の結果、会社が解決金を支払う方向で決着がつきました。しかしこの社員が持ち株会に加入しており退職後に名義変更をした当社の株主であることが判明し、法務部門より解決金の支給が会社法120条の株主への利益供与になる可能性があると指摘されました。交渉のため退職後4か月が経過しておりますが、解決金の支給は株主への利益供与となるのでしょうか。その場合、何か名目を変えることで支給が可能となるのでしょうか。あるいは株を売却させる必要があるのでしょうか。
投稿日：2009/08/06 20:15 ID：QA-0017047
- トントンさん
- 兵庫県／公共団体・政府機関（企業規模 6～10人）
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会社法120条の利益供与とは、条文の通り「株主の権利の行使に関し、財産上の利益の供与をしてはならない」という内容となっています。
この度の解決金につきましては、株主としての立場ではなく、労働者としての立場に関して支払われるものであることからも「株主の権利の行使」とは無関係であるといえるでしょう。
従いまして、文面内容から判断しますと利益供与には該当しないというのが私共の見解になります。
投稿日：2009/08/06 23:03 ID：QA-0017051
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