給与規程のみ変更する場合の手続きについて

給与規程のみ変更して就業規則は変更しない場合の手続き方法について、不明点がございます。

①意見書に記載する文言は、「令和〇年〇月〇日付をもって意見を求められた給与規程案について、下記のとおり意見を提出します。」でよろしいでしょうか。
②厚生労働省ホームページからダウンロードできる就業規則（変更）届の題名は、就業規則（変更）届のままで大丈夫でしょうか。
また、本文の「別添のとおり当社の就業規則を制定・変更いたしましたので、意見書を添えて提出します。」は、給与規程と書き換えたほうがいいでしょうか。
③e-Govで申請しようと考えていますが、手続き検索で「就業規則（変更）届」しかありませんが、給与規程のみの変更を申請してもいいのでしょうか。
申請時に添付するのは給与規程・新旧対照表・意見書・一括届出事業場一覧表で問題ないのでしょうか。

投稿日：2026/01/29 16:54　ID：QA-0163762