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人事のQ&A解決済み回答数 1 件

残業代の計算

基本時給が　1300円。夜勤加算として200円の追加手当てがあります。この場合、残業代の計算は、1300円×0.25で合ってますか？

投稿日：2025/03/12 08:49　ID：QA-0149425

アルバイト・パート採用
asaさん
北海道／その他業種（企業規模 31～50人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

米倉　徹雄
米倉　徹雄
KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人　代表社員
詳細

回答いたします

深夜帯（22:00～翌朝5：00）の勤務に対する、
深夜割増手当の賃金割増率は25％です。

よって、時給単価が1300円であれば、深夜割増手当の
計算式は、1300円×0.25　となります。

投稿日：2025/03/13 10:20　ID：QA-0149483

相談者より

ありがとうございました。

投稿日：2025/03/13 18:36　ID：QA-0149517参考になった

回答が参考になった 0件

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。



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