役員を降りた後の年休付与について
役員を降りた後の年次有給休暇の付与について教えてください。
・10年間、一従業員として在籍した者が役員（取締役）に就任。
・役員就任して半年後、諸事情で役員を降りた。
・従業員に戻った日から6か月後に年休が付与される。
ここまでは承知していますが、特に優遇することを想定しない場合、やはり付与日数は10日間からスタートになりますでしょうか。
一般の新入社員と同じ取り扱い、ということは様々なところで見ますが、今回のケースも同様でしょうか。
また、役員であった期間によって取り扱いが変わるなどはありますでしょうか。
宜しくお願いいたします。
投稿日：2025/02/11 14:40 ID：QA-0148339
- すわろーさん
- 長野県／その他業種（企業規模 6～10人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
役員は労基法対象外ですので、
原則として、
10日付与で一般の新入社員と同じ取り扱いということになります。
投稿日：2025/02/12 14:13 ID：QA-0148364
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、特約でもない限り原則としまして10日付与になります。
但し、長年役員及び従業員で勤務されてきた方でしたら、特例としまして会社が好意で20日付与等にされても差し支えはございません。
投稿日：2025/02/12 19:00 ID：QA-0148399
プロフェッショナルからの回答
対応
掲示板ですので一般論となりますが、法令上は10日スタートが合理的だと思います。
投稿日：2025/02/13 13:26 ID：QA-0148453
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