養育期間標準報酬月額特例申出書について

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小高　東

東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　

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ご質問の件

養育特例は、2回目の育休開始で、社会保険免除申請があるとそこで、
終わってしまいますので、

２回目の育休が終了して、育児月変などで、標準報酬が低くなったタイミングで
出してください。

投稿日：2025/02/04 16:19　ID：QA-0148119

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