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未払い給与が判明した場合の対処について教えて下さい。

 既に退職している元社員に未払い給与を追加で支払う場合、どのような留意事項がありますでしょうか?

 特に気になっていることは、
 ・所得税住民税は、退職者本人が何らかの手続きをするのか?
 ・社会保険は、会社が退職者本人分を天引きして、会社負担と
  合わせて納付すればよいのか?
 ・退職者への給与支払は、経理上はどのような扱いにすれば良いか?
 ・他に何か手続きが漏れていないか。

以上です。

投稿日:2024/12/03 16:57 ID:QA-0146186

散歩道さん
東京都/その他業種(企業規模 101~300人)

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