社会保険、雇用保険の事業所一括管理について
お世話になります。
現在、各事業所にて社会保険及び雇用保険、労働保険の申請手続きを行っておりますが、事業所内で毎月の転勤者が多く、各事業所の事務処理軽減のためこれを本部で一括管理したいとの意見があります。
このような理由での一括管理は可能でしょうか。
あるいは、社会保険だけ一括管理するといった、いずれかだけを一括管理することは可能なのでしょうか。
ご教授いただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
投稿日：2024/11/01 14:45 ID：QA-0145168
- 事務課さん
- 福岡県／医療・福祉関連（企業規模 101～300人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
一括管理とのことですが、具体的には、 手続を本社一括で行うと…
投稿日：2024/11/01 16:46 ID：QA-0145175
相談者より
ご回答いただきありがとうございます。説明が不足しており失礼いたしました。
ご認識の通り、社会保険や雇用保険の資格取得、喪失等の手続きを本部にて一括管理するということです。
雇用保険手続きの一括管理を申し出たら、現状、すでに各事業所ごとに手続き等を適用されているものを非適用にするのは色々と難しいとの回答でしたので、それであれば社会保険手続きだけでも一括管理は可能なのかと思った次第です。
ありがとうございました。
投稿日：2024/11/01 23:10 ID：QA-0145202大変参考になった
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