就業規則について【各拠点・部署ごとで作成可能等】

【　相談内容　】2点
①1つの会社で各拠点ごと（東京オフィス・大阪オフィス）または部門ごと（〇〇部・〇〇グループ）で
わけて就業規則を作成することは可能か。
また、同じ就業規則内に「○○部の所属者のみ適用」のように記載をしても良いか。
上記が可能な場合、条件等が存在するのか。（できない場合は、別の方法等があるのか）

②グループ会社（子会社）へ出向している従業員の適用される就業規則はどれか。
出向先（子会社）・出向元（親会社）のどちらか。

ご回答の程、宜しくお願い致します。

投稿日：2024/04/25 12:15　ID：QA-0137985