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在職証明書の入社日について

いつも参考にさせていただいております。

在職証明書の入社日についてご教示ください。　

今般、会社の事情で役員解任され、一般社員へ身分を移すこととなった方から在職証明書の発行を依頼されました。

この場合、在職証明書の入社日はその方の当初の雇入れ開始日なのか、役員解任日の翌日とするのかご教示お願いいたします。

投稿日：2024/01/17 14:28　ID：QA-0134409

その他

m2ｍ6さん: 京都府／建設・設備・プラント（企業規模 501～1000人）

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3件

プロフェッショナルからの回答

小高　東: 東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）

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ご質問の件

本人経由で依頼元に確認する必要があります。

依頼元は目的があって在職証明書を求めているからです。

投稿日：2024/01/17 17:09　ID：QA-0134416

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日：2024/01/18 11:28　ID：QA-0134449参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一: 服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、法令上明確な定義まではございませんので、いずれで作成される事も可能といえます。

但し、当人の希望もあるはずですので、役員在任期間の証明要否を当人にご確認された上で作成すべきといえるでしょう。

投稿日：2024/01/17 22:48　ID：QA-0134427

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日：2024/01/18 11:28　ID：QA-0134450参考になった

回答が参考になった 0件

人事会員からの回答

オフィスみらいさん: 大阪府／その他業種

会社と役員との関係は基本的には委任契約ですから、役員として入社するといった概念はありません。

ですから、入社日となれば一般社員として入社した日（身分変更となった日）ということになりますが、問題は在籍証明者が何の為に必要か、どこに提出するのかということです。

まずは、その点につき本人に確認する必要があると考えます。

ただし単に、一般社員として在籍している旨の証明が必要ということであれば、一般社員となった日が入社日となるでしょう。

投稿日：2024/01/18 08:18　ID：QA-0134434

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日：2024/01/18 11:29　ID：QA-0134451大変参考になった

回答が参考になった 0件

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