年次有給休暇の残数管理について

ご質問の件

結論からしますと、
どちらかで統一管理すれば、どちらでもかまいません。

労基法上等、どちらが正しいというやり方は示されておりません。

投稿日：2023/12/06 11:57　ID：QA-0133507

相談者より

早速のご返答ありがとうございました。

投稿日：2023/12/06 18:04　ID：QA-0133524大変参考になった

対応

時間有給残数が1Hであれば、2Hの時間有給は取得できず、認められないのではないでしょうか。
尚、時間有給は取得上限が年5日までとなります。

投稿日：2023/12/06 12:20　ID：QA-0133511

相談者より

早速のご回答ありがとうございました。

投稿日：2023/12/06 18:04　ID：QA-0133525大変参考になった

①②どちらも正しいです。

労基法上の決まりはありません。

管理しやすい方で運用されたらいいでしょう。

投稿日：2023/12/06 15:07　ID：QA-0133514

相談者より

早速のご回答ありがとうございました。

投稿日：2023/12/06 18:04　ID：QA-0133526大変参考になった

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、時間数でいえばいずれも同じになりますので、どちらも可能といえます。

その上で申し上げるとすれば、1日単位で纏める2の方が分かり易いものといえるでしょう。

投稿日：2023/12/07 17:46　ID：QA-0133542

相談者より

早速のご回答ありがとうございました。

投稿日：2023/12/08 07:54　ID：QA-0133551大変参考になった