時間単位年休は残っている半休を切り崩して使えるのか。

前年からの繰越分が0.5日あり、今年度の付与分が11日としたとき、
従業員が時間単位年休1時間を取得したら、残りの年休日数は
どのように計算すればよいのでしょうか。(1日は8時間)

1）繰越分の0.5日から時間単位年休の1時間を引いて、
残りの年休日数は　11日3時間

2）時間単位年休は1日を分解するので繰越分は使用できず、
残りの年休日数は　10.5日7時間（繰越分0.5日は使用していない）

3）繰越分の0.5日と今年度付与分の0.5日を使用して分解し、
残りの年休日数は　10.5日7時間（繰越分は使い切った）

繰越分から使用して、なるべく端数を作らない（1）が
従業員にとってもいいのではと思うのですが、どのように取り扱うのが
適切なのでしょうか。

投稿日：2023/10/26 11:29　ID：QA-0132326