年間休日の変更について

弊社では現在年間休日が119日と定められております。

この度、新たに夏期休暇（盆）と年末年始休暇を定めたく検討しております。
①この２つの休暇がある企業様の年間休日は、大体何日くらいなのでしょうか？
というのもネットで調べていると一般的に125日が多いと見るのですが、1年間の土日で104日、祝日が16日で120日。残る5日間を夏期休暇と年末年始休暇で分け合っているのでしょうか？

２つとも導入するとなると、残り5日でやりくりできるようには思えず疑問に思いました。
年末年始などは期間が長いため土日と被りやすいから、残り5日でもなんとかなるのでしょうか。
それとも、125日以上で定められているのでしょうか。

②初めて休日数を変更するのですが、就業規則を変更して労基に提出すれば、次の年末から導入できるものなのでしょうか？
また、就業規則に夏期休暇や年末年始休暇の盛り込み方などアドバイスいただけますと幸いです。

稚拙な文章すみません。
よろしくお願いいたします。

投稿日：2023/09/19 19:01　ID：QA-0131045