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転籍時の扱い方について

親会社から本人の希望により、関連会社に転籍した社員がいます。その社員が退職する場合の退職金についてお聞きしたいのですが、転籍時の協定書の取り交わしでは、転籍先を退職する時に、転勤元での勤続年数を通算して、転籍先の規程に基づいて退職金を算出し支給するとなっています。今回ご相談したい社員は親会社に17年勤務し、関連会社に転籍しています。転籍時の親会社の退職金算定は自己都合退職時の計算で金額を算出し、転籍先の会社に預けた形になっています。この対象社員が①定年で転籍後3年で退職した場合の考え方と、②自己都合で転籍した会社を退職した場合の考え方で、退職金の計算方法を教えて下さい。よろしくお願いします。

投稿日:2004/12/20 18:24 ID:QA-0000131

雇用促進課さん
東京都/その他業種(企業規模 301~500人)

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