有休付与日に有休取得をした場合の残日数
いつもお世話になっております。
下記の場合の有休残日数がどうなるか教えて下さい。
有休付与日9/1・有休は繰り越し分から消化
入社6か月目10日付与、1年6か月目11日付与、2年6か月目12日付与。この時点で入社6か月目の10日が時効で消滅して、有休残日数は23日になると思います。（便宜上、有休を1日も使ってこなかったとします。）
この2年6か月目の9/1に有休を使った場合、有休残日数は22日（内訳は繰越分10日+今回付与分12日）でよろしいでしょうか。それとも時効消滅した10日から充当して、残日数は23日となるのでしょうか。
投稿日：2023/09/05 10:58 ID：QA-0130604
- 病院事務長さん
- 兵庫県／医療・福祉関連（企業規模 51～100人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
入社日の記載がないので、何とも言えません。
4/1であれば、６か月後は、9/1ではなく、10/1になります。
投稿日：2023/09/05 14:45 ID：QA-0130622
相談者より
申し訳ございません。説明不足でした。
投稿日：2023/09/05 17:21 ID：QA-0130631参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、９/１時点で入社時に付与された年休分は時効消滅済みとなります。
従いまして、１年６か月目に付与された年休分の消化となりますので、残日数は22日です。
投稿日：2023/09/05 16:18 ID：QA-0130625
相談者より
いつもお世話になっております。明快なご回答ありがとうございました。
投稿日：2023/09/05 17:23 ID：QA-0130633大変参考になった
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