有休休暇について
2005年4月1日入社の人物が、2006年3月31日をもって業務を終了し、有休を取得して退職する際の有休日数は、10日なのか在籍は2年目になるので21日なのかどちらなのでしょうか?宜しくお願いします。
投稿日:2006/03/24 10:25 ID:QA-0004143
- *****さん
- 東京都/住宅・インテリア(企業規模 6~10人)
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
全回答1件
プロフェッショナルからの回答
- 冨田 正幸
- 冨田社会保険労務士事務所 東京都社会保険労務士会 所長
有給休暇日数に関して
労基法上は、入社後半年で、10日、1年6ヶ月で11日となっております。上記の場合、1年6ヶ月になっておりませんので、10日になります。
投稿日:2006/03/24 10:53 ID:QA-0004147
相談者より
投稿日:2006/03/24 10:53 ID:QA-0031697大変参考になった
回答が参考になった
0件
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
この相談に関連するQ&Aを見る
-
半日の有休扱いについて 有休をつける時に半日公休、半日有... [2023/11/28]
-
退職の時の有休消化について 業務終了後有休を取得して退職する... [2006/03/24]
-
半日単位有休の賃金について 半日単位の年次有給休暇の賃金につ... [2018/04/27]
-
「10日の有休を使い退職」 有休を消かするため、10日有休後... [2020/05/19]
-
有休消化率 今さらの質問でしたら申し訳ありま... [2009/01/13]
-
半日有休について 半日有休について質問があります。... [2007/12/06]
-
時間有休について いつもお世話様です。以下2点の質... [2009/02/24]
-
時間有休の場合の昼休み 1日の所定労働時間は7時間50分... [2018/04/20]
-
有休の計算方法について 当社は4週6休(第2・4土曜日休... [2017/06/15]
-
フレックスタイム対象者の時間有休について いつもお世話様です。さて、当社は... [2010/08/06]
無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
傷病休暇規定
年次有給休暇とは別に、傷病を理由として休暇を取れる傷病休暇を就業規則に盛り込むための文面です。
退職理由説明書
退職合意済みの社員に、どのような理由で退職に至ったかを記入してもらう書類です。ヒアリングは慎重に行いましょう。
休暇管理表
従業員の休暇をまとめて管理するためのExcelファイルです。複数名の休暇状況を管理する際に役立ちます。
夏季休暇について
長期休暇の休暇期間、休暇取得日数、留意点について、社内にお知らせする案内文の文例です。