退職の時の有休消化について
業務終了後有休を取得して退職する場合、公休を含めて与えなければならないのでしょうか。例えば有休が10日ある場合、3月31日で業務を終了した場合、4月10日を退職日にすればよいのか、公休を含めて4月14日を退職日にしなければいけないのか、どちらなのでしょうか？よろしくお願いします。
投稿日：2006/03/24 10:11 ID：QA-0004142
- *****さん
- 東京都／住宅・インテリア（企業規模 6～10人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
- 瀬崎 芳久
- 瀬崎社会保険労務士事務所 所長
退職のときの有給消化について
有給休暇は労働日についてのみ付与されるものであるため、もし貴社が毎週土曜、日曜を休日としている場合は、4月14日が退職日となります。
投稿日：2006/03/24 10:28 ID：QA-0004144
相談者より
投稿日：2006/03/24 10:28 ID：QA-0031695大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
- 冨田 正幸
- 冨田社会保険労務士事務所 東京都社会保険労務士会 所長
有給取得に関して
退職時の有給消化に関しては、良くある話ですが 3月31日は、労働者からの希望で既に言われてることなのでしょうか？
また、業務に支障があるために、一度、有給取得をしようとした労働者に、話し合いで業務を行ってもらっており、その終了が3月31日なのでしょうか？
投稿日：2006/03/24 10:35 ID：QA-0004145
相談者より
投稿日：2006/03/24 10:35 ID：QA-0031696大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
「10日の有休を使い退職」 有休を消かするため、10日有休後... [2020/05/19]
-
退職日前の退職金一部（または全部）支払について 3月末付で退職予定の従業員に対し... [2009/02/13]
-
退職日 当社は退職の申し出があった者に対... [2010/05/15]
-
退職者の有給について パートで退職された方がいますが、... [2024/08/23]
-
希望退職募集の場合の退職金 経営がかなり逼迫している状況で、... [2010/11/30]
-
退職率 よく退職率 何％と表示があります... [2006/11/24]
-
６４歳と６５歳の失業給付金について 退職日を迷っておられる社員がいる... [2017/02/16]
-
有休取得中の新たな有休付与について 有休消化をして退職しようとする従... [2012/09/20]
-
定年退職時の退職金 定年退職時の退職金支給について... [2008/02/14]
-
退職金の精算 現在ある退職金制度を今後、なくし... [2009/04/13]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
退職理由説明書
退職合意済みの社員に、どのような理由で退職に至ったかを記入してもらう書類です。ヒアリングは慎重に行いましょう。
退職証明書
従業員が退職したことを証明する「退職証明書」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
退職承諾書
退職届を受理し、承諾の旨と今後の指示を記載した書類です。
退職手続きリスト
従業員の退職では社会保険や退職金の手続き、返却・回収するものなど、数多くの業務が発生します。ここでは必要な退職手続きを表にまとめました。ご活用ください。
