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傷病手当金と給与の調整について

傷病手当金と給与の調整についてご質問です。病気で1ヶ月間の内12/19~12/26まで休みを取っています。

賃金の内訳

日給   16日×10,000=160,000
有給手当  3日×10,000=30,000(12/19~12/21)3日間
家族手当(月額固定) 30,000円
住宅手当(月額固定) 20,000円

家族手当と住宅手当を欠勤控除していない場合、この月額手当は傷病手当金と調整されますか?その場合調整される金額の計算式を教えてもらいたいです。色々ネットで調べましたが分からないので法令で定めらている根拠規程などもあれば教えて頂きたいです。

家族手当30,000円+住宅手当20,000=50,000÷30日(?)=1,666円(日額)?

投稿日:2023/01/24 09:37 ID:QA-0122915

ほうちゃんさん
福岡県/建設・設備・プラント(企業規模 11~30人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

賃金締め日によりますが、末日ということですと、
50,000÷31日=1613(小数点以下は切り上げ)ということになっています。

協会けんぽでは、上記のように歴日数で割るということになっています。
計算式については、法律等で明示されているわけではないようです。

ですから、保険者(健保組合等)によっては、違う計算式の可能性もあります。

投稿日:2023/01/24 15:34 ID:QA-0122944

相談者より

そうなのですね!大変参考になりました!ありがとうございました!

投稿日:2023/01/25 09:56 ID:QA-0122968大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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