休職期間の通算

休職が複数回に及んだ場合の通算期間の上限を1年6カ月と定めております。
その通算方法は会社の決めですが、どのような計算方法が一般的でしょうか。
また、他の計算方法があればご教示いただけますか。

例）
・休職1回目：3か月と3日
・休職2回目：4か月と27日
・休職3回目：4か月と4日
・休職4回目：5か月と29日

通算パターン
①月単位（端数切捨て）
⇒例だと16カ月となりあと2か月残

②月単位（端数積算、30日で1月）
⇒例だと18カ月となり満了

③暦日（初回月で日数確定）※傷病手当金の通算に同じ　
⇒初回1月なら546日、初回3月なら549日

④暦日（固定日数）※548日
⇒1年6カ月を〇日と固定する

どうぞよろしくお願いいたします。

投稿日：2022/10/12 14:44　ID：QA-0119961