業務上の指示で従業員が撮影した画像の著作権について

会社の指示で従業員が撮影した画像を使用する場合についての質問になります。

商品や会社PR用に撮影経験が豊富な若手従業員がいたので、撮影と画像処理を指示しました。
完成した画像は当初の目的に使用しています。

只、当該従業員から撮影した商業写真は撮影者の著作権が法律で守られているので、使用について（撮影者の）許可が無ければ使用は認められないという発言がありました。

あくまで使用者と従業員間の業務上の指示であり、この様な要求を求められるとは思いもしませんでした。
今迄にも外注業者に撮影依頼した際、費用支払後にも今回の様な事を求められたことはありません。
インターネットで調べたところ、著作権法15条1項　職務著作によれば法人が著作者となる場合があるともされていました。

当初より会社と当該従業員で特別な取り決めもしておりませんが、当該従業員が退職した後も含めて、今後使用した画像について使用の停止及び使用料を請求された場合、従う必要が有るのでしょうか。
もしその必要が発生するのならば、会社から指示を受けた際に事前の説明や使用に関する取決めを残すべきだったのではないのでしょうか。
既に業務を終えて会社が使用していることを把握しておきながら、事後に要求してくること自体、問題だと思いますが。
ご教示の程よろしくお願い致します。

投稿日：2022/02/13 17:27　ID：QA-0112320