住民税について

いつも勉強さしていただきありがとうございました。
病院で総務の担当をしております。

先日、転職してきた社員につき、住民税の特別徴収の手続きをしようとした
ところ、市役所の方から、「前勤務先で徴収変更の手続がなされておらず、何月分からが未納となっているかわからないため手続ができない」との返事がありました。

社員本人は、前勤務先に連絡を試みたものの、連絡とれず、直接市の窓口に行き確認したところ、「本年１月から、事業所全体での納入がなされていない。未納分は、個人として納入していただく。」という返事であった。
（１０月退職者で１月から10月までが未納状態）

本人は憮然とした様子で、「給与明細では住民税としてひかれている。さらに納めるとしたら、二重払いになってしまう。事業主が責任を取るべきでは
ないか」と話す。

国税や社会保険料では、事業主が納めないのは、事業主の責任であり、従業員に責任が及ぶことはありません。
にもかかわらず、なぜ、住民税だけが、いわば、事業主と従業員との連帯
債務者となっていて優遇されていることに、私も納得いきませんでした。

今後、どうような対応を取るべきでしょうか。

よろしくお願いします。

投稿日：2021/12/08 15:50　ID：QA-0110475