制服に着替える時間は労働時間か？

当社では、業務を行う時に、制服に着替えるようにしてもらっています。制服に着替える時間は、現時点では労働時間に含めておりません。着替えの時間は人により早い/遅いがあり、着替えが遅い人は賃金が多くなるなど、労働時間に含めるとなると何となく不公平感が付きまといます。また、実際の着替え時間は数分という短時間であることから、許容できる範囲ではないかと考えておりました。

以下の条件下で、着替え時間を労働時間にしないと法律違反になるのでしょうか？
・着替えは出勤前・退勤後で、指揮命令下にはない
・自宅から着替えてきたり、そのまま帰宅してもらっても問題はない。
・時間的には、個人差はあるが数分程度
・事務所とは別に更衣室(男女別)は用意している
・就業規則では、制服に着替えることは規定していない

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投稿日：2021/09/07 10:52　ID：QA-0107334