海外勤務規定
社員を米国の子会社に2年間勤務につかせたい、給与等は子会社が支払う体制にしたいというコンセプトで準備が進んでいます。このような状況を管理する規程を作ることになりました。海外駐在員用の規程とは異なる内容になると思うのですが、規則策定上の大事な勘所をお教えください。尚、厚生年金については、日米社会保障協定に沿って対応して行きます。
投稿日:2007/11/19 16:38 ID:QA-0010489
- *****さん
- 東京都/運輸・倉庫・輸送(企業規模 101~300人)
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