通勤手当について

お世話になります。

弊社で通勤方法の制限と、それに伴う支給方法の変更を検討しております。
現在＞＞＞
公共交通機関の定期代全額を支給
通勤方法は自由
（支給金額は定期代ですが、車で通勤している方が大半）

今後＞＞＞
通勤方法の固定とそれぞれの支給方法の変更
公共交通機関、自動車、等、選択した通勤方法のみが可能
自動車通勤を選択された方は、ガソリンの単価での支給へ変更

ここで気になるのが、車通勤をされている方が大半のため、
実質通勤手当の支給額が減額になります。
いままで通りの支給額を求める場合は、公共交通機関を選択すれば良いということになるのですが、地域的な理由で実質、公共交通機関使用が難しい方が多いです。

こういった場合、不利益変更に該当するのでしょうか？

また、2km圏内のスタッフに自動車、自転車通勤を認めていたのですが、
こちらも自転車か徒歩のみに制限をすること検討しています。
いままで認めていたものは、既得権となり、こちらも不利益変更に該当するのということになるのでしょうか？

投稿日：2021/04/23 10:21　ID：QA-0103021