マイカー通勤が禁止の事業所でのマイカー通勤時の交通事故
マイカー通勤が禁止されている事業所で、マイカー通勤時の交通事故は労災認定されないのでしょうか？
投稿日：2024/01/25 19:20 ID：QA-0134758
- ｋｔさん
- 埼玉県／医療・福祉関連（企業規模 6～10人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、労災の通勤災害に関しましては、通勤の実態があれば原則認定されます。
従いまして、マイカー通勤の禁止有無に関わらず労災適用は可能です。
投稿日：2024/01/26 09:34 ID：QA-0134770
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
合理的な経路であれば、
マイカー通勤禁止の中でのマイカー通勤であっても
労災認定されないということはありません。
投稿日：2024/01/26 09:59 ID：QA-0134772
プロフェッショナルからの回答
対応
労災認定は会社が行うものでは無いので、労基の判断です。恐らく認定されるのではないかと思われます。
投稿日：2024/01/26 10:30 ID：QA-0134778
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
通勤災害の要件の１つに、「合理的な経路・方法であること」が挙げられますが、公共交通機関や自動車、自転車、徒歩等、通常利用する交通方法は、一般に「合理的な方法」と認められます。
会社が禁止しているマイカー通勤であっても、通勤行為として行われている以上、「合理的な方法」として取り扱われ、通勤災害として認定されます。
投稿日：2024/01/26 12:41 ID：QA-0134790
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