通勤災害・通勤労災

通勤災害について

通勤災害の適用条件ですが労災保険法の第7条では
●災害の原因である通勤が労働者の通勤による負傷・疾病。傷害・死亡に該当すること
●逸失または中断中でないこと
●災害（負傷・疾病・傷害・死亡）に該当すること
●通勤と災害の間に相当因果関係が認められること
ということになっておりますので、相手に加害をされた場合は適用されません。
また、通勤災害の給付内容は
●療養給付
●休業給付
●傷害給付
●遺族給付
●葬祭給付
●傷病年金
といったものの給付が受けられますが、これらはすべて社員等の該当者に対しての給付ですので怪我をされた相手方に適用はありません。
相談内容からどういった内容での相手に怪我をさせてしまったのか不明ですが、自動車事故などの場合、相手に怪我をさせた場合、自賠責や任意保険の適用をされることになります。

投稿日：2006/05/01 09:52　ID：QA-0004554

相談者より

投稿日：2006/05/01 09:52　ID：QA-0031877大変参考になった