有資格者の常駐について

　お世話になります。

　当社の関連子会社に、電気主任技術者第２種を常駐させなければいけない要件に該当する工場がございます。

　この際に常駐させる有資格者ですが、「派遣社員」や「他社からの出向者」でもOKなのでしょうか？

　これらの者の場合、純粋にその会社の社員ではない者であり、また当該工場に常駐できる期限が決まってしまっていることになります。

　現在当該工場には直接雇用の有資格者がいるのですが、退職を控えているため補充が必要な状況です。しかしなかなか有資格者の採用が厳しいため、逃げ道として上記のような措置を取っても良いものかどうかをおうかがいしたい次第です。

　NGの場合、他に何か方法があるものか、ご助言いただければと思います。

　恐れ入りますが、よろしくお願いいたします。

投稿日：2020/06/10 13:27　ID：QA-0094055