賞与の社会保険料について

賞与の支給で、雇用保険も含めて社会保険に加入していない職員に支給する場合は、社会保険料は徴収しなくてもよろしいのでしょうか。
具体的には賞与と言う名目で８０万円ほど支給する予定です。
この金額でも徴収しなくてもよいのでしょうか。
賞与の場合、賞与支払届を年金事務所に提出しますので、８０万円も出していて社会保険に加入していないとなると、支給後に加入しないといけなくなるのでしょうか。

ちなみに、支給する方は管理監督者の立場であり、別の法人の役員（代表者）としています。
普段は別の法人の役員の方で給与は支給されております。
今回の賞与のみ支給することになった場合、社会保険料は徴収しなく、所得税のみ引くようになればよいのかわからなかったため、質問させていただきました。

わかりにくい説明で申し訳ありませんが、ご回答よろしくお願いします。

投稿日：2020/01/05 10:15　ID：QA-0089422