深夜残業手当の支給方法と給与明細書
いつもお世話になっております。
深夜残業手当の支給の方法とその給与明細書の記載の仕方についてご教示下さい。
例)実働8時間、終業時刻18:00で時給1000円の従業員が20日勤務しその内18日は毎日1時間の時間外勤務と2日間23時までの深夜残業をした場合の時間外勤務手当の支給明細は下記2例においてどちらが正しいかご教示下さい。
Aの場合
時間外勤務手当 深夜手当
26時間 2時間
32,500円 3,000円 合計35,500円
Bの場合
時間外勤務手当 深夜手当
28時間 2時間
35,000円 500円 合計35,500円
ABとも金額は同額ですが、記載の仕方はどちらが正しいでしょうか?
何卒、宜しくお願い致します
投稿日:2019/05/31 14:20 ID:QA-0084734
- tommy$$$さん
- 兵庫県/半導体・電子・電気部品(企業規模 101~300人)
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、深夜の時間帯であってかつ時間外労働に該当する場合ですと、深夜割増に加えまして時間外労働割増の賃金支給が必要になります。
従いまして、深夜労働も含む28時間の残業時間全てにおいて時間外労働割増賃金が発生する事からも、区分記載の仕方としましてはBが適切であるものといえます。
投稿日:2019/05/31 18:19 ID:QA-0084745
相談者より
いつも対応頂きありがとうございました。
投稿日:2019/06/17 10:12 ID:QA-0085070大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
Bが適切と言えます。
深夜手当は、時間外のケースと時間外ではないケースもあるからです。
0.25の深夜加算として処理します。
投稿日:2019/06/03 11:19 ID:QA-0084760
相談者より
ありがとうございます。
事例をあげて頂き大変分り易く、経理にも説明する上で説得力があります。
投稿日:2019/06/17 10:14 ID:QA-0085071大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
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