外国籍社員の傷病時の身元引受等について

外国籍社員が多数在籍しております。

急病や事故などで入院した際、
通常であれば親族が駆けつけることになるかと思いますが
外国籍社員の場合、親族が日本にいないケースが多く、
病院等で状況説明を受ける際に、
「親族じゃないのでお話しできない」
というケースがありました。

※結果的に、役員が事情を説明し、病院側は対応してくれました。

場合によっては親族じゃないとだめ、と突っぱねる病院もあるかと思います。

外国籍社員のこういった緊急事態に際し、
会社としてはどのような対応・準備が一般的なのでしょうか。

・親族が日本にすぐに来れない可能性がある（パスポートを持ってないなど）
・病院等に対して、親族じゃなくても対応してもらうための方法（本人の同意書をもらう？）
・労災との兼ね合い
など。

抽象的な質問ではありますが、
このような事態に遭遇した場合の対応策と、
そもそもこのような事態にスムーズに対応するための準備（施策）について
ご教示いただきたく、よろしくお願いいたします。

投稿日：2018/05/18 10:32　ID：QA-0076621