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派遣社員の派遣元変更について

当社で勤務していた派遣社員の方が、本人と派遣元(派遣会社A)の間の条件交渉決裂により派遣契約終了となりましたが、その後「派遣会社B」より同じ方のご紹介を受けました。

要件を満たす方であり、当社より派遣元に支払う金額はこれまでと変わりありません。派遣会社Bと契約をすることに何か問題はありますでしょうか?

  • 投稿日:2006/12/28 20:37
  • ID:QA-0007038
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
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  • 1

プロフェッショナルより
  • 投稿日:2006/12/29 10:29
  • ID:QA-0007040

代表者

派遣社員の派遣元変更について

■本人と派遣会社A間の雇用関係の正常な解消、派遣会社Bとの瑕疵のない雇用契約の成立、派遣法を遵守した新しい派遣契約が確認できれば、派遣会社Bと契約をすることについてなんらの法的制約、問題点はないように思います。
■実際には、B社と親しい、A社よりの派遣受入先が、B社と協議の上、本人をA社からB社に転職させるなど、土俵外で商道徳上、問題になるような行為をするような事例も見受けられますが、その際には別の問題が起きる可能性があります。

  • 投稿日:2006/12/29 11:20
  • 相談者の評価:大変参考になった

会社としてそのような行為を斡旋するようなことがあれば道義上問題あることは理解しております。しかし同一の職場に複数の派遣会社から派遣社員を受け入れていると、例えば交通費支給の有無などの条件が口コミで広まり、今回のような事象が起きることがあります。
どうもありがとうございました。参考になりました。

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