年間休日日数が73日と言うのは違法にはならないのですか
お世話になります。初めて会員登録いたしました。宜しくお願い致します。
キャリアコンサルタントをしておりますが、本日求人開拓に行った企業から求人情報をいただいたのですが、その中の年間休日日数が73日になっておりました。
このような数字を今まで見たことがないため、帰社してからネットで調べてみましたが明確にはわかりませんでしたので、この場をお借りして質問いたしました。
企業としては正直ベースで書かれているのだと思いますが、応募者からすると敬遠してしまう数字ですね。そのことはさておき、年間休日日数が少ないということは労働時間が長くなることですので、休日日数が少ないことは長時間労働になってしまうと思いますが、いかがなのでしょうか。
どうぞよろしくお願いいたします。
投稿日：2015/10/14 18:23 ID：QA-0063886
- papermoonさん
- 栃木県／その他業種（企業規模 1001～3000人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、年間休日日数に関しては法的定めはございませんし、最低限週1日の休日があれば問題はないので、年73日でもそれ自体直ちに違法性は生じません。
但し、長時間労働の懸念はございますし，週40時間を超える労働が発生しますと時間外労働扱いになりますので、採用条件として問題をはらんでいるとはいえるでしょう。
投稿日：2015/10/15 09:51 ID：QA-0063891
相談者より
返事が遅れて申し訳ありませんでした。回答ありがとうございました。やはり長時間勤務が危なそうですね。
投稿日：2015/10/21 18:15 ID：QA-0063936大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
年間休日日数について
年間休日日数は１日の所定労働時間により異なります。
所定労働日数が１日８ｈであれば、１０５日以上の年間休日が必要となりますので、
73日では、法違反となりますが、
所定労働日数が１日７ｈであれば、68日以上必要ですので、73日あれば問題ないということになります。
投稿日：2015/10/15 11:31 ID：QA-0063893
相談者より
事が遅れて申し訳ありませんでした。回答ありがとうございました。
投稿日：2015/10/21 18:16 ID：QA-0063937大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
- 川勝 民雄
- 川勝研究所 代表者
懸念はその通りだが、一日当りの所定労働時間なども具体的なチェックが必要
週休２日が、略、中核的になっている現況から見れば。一寸ギヨッ-とされるかも知れませんが、中小企業では、隔週２休制（４週６休制）も多く採用されています。（土日休みとすれば、年間の休日は７８日となりますが・・・）
それはさておき、ご指摘の長時間労働化の懸念はその通りですが、具体的には、当該企業の一日当りの所定労働時間などの定めをチェック確認する必要があります。
投稿日：2015/10/15 11:41 ID：QA-0063894
相談者より
返事が遅れて申し訳ありませんでした。回答ありがとうございました。参考になります。
投稿日：2015/10/21 18:16 ID：QA-0063938大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
法律と実体
週1日の休日が法の定めですので、単に日数が73日であることだけをもって違法とは言えません。労働時間と総合的に勘案して判断されます。
ただしご懸念のように、今の時代に週1日休み+αというのはかなり休みが少ないのは事実です。またそういった世間相場からかなり離れた休日状況から、長時間労働である可能性はありますので、実態を調べて違法な長時間労働をしていないかどうかチェックされてはいかがでしょうか。人材紹介業では登録者もお客様の一部ですし、結果として信頼を得られることになろうかと思います。
投稿日：2015/10/15 23:00 ID：QA-0063903
相談者より
返事が遅れて申し訳ありませんでした。回答ありがとうございました。参考になります。
投稿日：2015/10/21 18:17 ID：QA-0063939大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
高校新卒の求人連絡数 弊社では例年5名程度の高卒採用を... [2009/05/20]
-
有給休暇日数について 就業規則に定められた有給休暇日数... [2019/04/11]
-
年間休日 決定の際の留意点 年間休日の件で一つ教えてください... [2009/02/09]
-
１年単位の変形労働制 弊社では今後、交替勤務を考えてお... [2009/05/14]
-
就業規則年間休日日数について 就業規則の年間休日日数ですが、就... [2022/12/05]
-
平均所定労働日数と年間休日日数の関係性について教えてください 弊社では、月平均所定労働日数を2... [2023/12/10]
-
国民の祝日が増えることによる対応 来年から国民の休日として「山の日... [2015/10/26]
-
休日日数の端数処理について 途中入社をした社員の休日日数の数... [2019/10/24]
-
給料明細について 雇用契約で、週2日～週4日 10... [2015/10/16]
-
比例付与の有休日数 [2016/10/31]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
