「マッチング」関連のコンテンツ

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「失敗」をテーマにした選考で、理念共感人材とのマッチングを見極め～型破り人材を社長自ら探しに行く、多様な人材の採用を目指した「仲間探し採用」を開始：オプト

株式会社オプト(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 CEO:金澤 大輔、以下オプト)は、多様な人材の採用に向けて「仲間探し採用」と題した採用活動を開始いたします。「失敗」をテーマにした選考プロセスによって、経営理念への共感度が高い人材や、価値創造人...
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エンジニアに特化した未来型転職サイト「コグナビ」オープン～エンジニアの転職はAIの時代へ～：フォーラムエンジニアリング

株式会社フォーラムエンジニアリング(本社：東京、代表取締役社長：佐藤 勉、以下「当社」という)は、エンジニアに特化した未来型転職サイト「コグナビ」(cognavi)を7月9日にオープンいたしました。コグナビとは、自身の通勤可能範囲内にどのような企業や...
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次世代の仕事探しはAIにお任せ。AIキャリアコンサルティングサービス『GLIT』～人材エージェント・ヘッドハンター向けにも合わせてサービス提供を開始：Carat

株式会社Carat（東京都渋谷区、代表取締役 松本直樹）は、AIキャリアコンサルティングサービス『GLIT』の大型リニューアルと、人材エージェント・ヘッドハンター様向けのサービス提供の開始をお知らせいたします。 1.求職者ユーザー向けのアプリがリニュ...
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ユーザーがより自分に合った会社を見つけられるプラットフォームへ～「Wantedly Visit」会社とユーザーを"価値観"からマッチングする新機能をリリース：ウォンテッドリー

ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは、会社訪問サービス「Wantedly Visit」の会社の主な情報を掲載する会社ページをリニューアルし、会社とユーザーが"価値観"でマッチングできる新機能をリリースいたします。会社ページは...
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キャリア女性向け転職サイト「LiBzCAREER」、個人資質×企業カルチャーで書類選考の概念を変える「カルチャーマッチングシステム」をリリース～「活躍しやすい人物像」を定量データとして特定：LiB

キャリア女性向け転職支援プラットフォーム「LiBzCAREER（リブズキャリア）」を展開する株式会社LiB（所在地：東京都渋谷区 代表取締役：松本 洋介 以下「当社」）は、企業の活躍社員データを解析することで、類似の資質を持つ転職候補者とのマッチング...
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転職活動者に聞く、企業に開示してほしい項目は「配属される職場の具体的な仕事内容やミッション」～『「リクナビNEXT」登録者アンケート』：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）は、転職情報サービス「リクナビNEXT」の登録者を対象にアンケート調査を行いました。その結果の一部をご報告いたします。 【調査結果】●企業に開示してほしい項目のトップは「配属...
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企業訪問サービス「Wantedly Visit」が新機能をリリース～候補者により“会える”日時を自動で算出し、最短2クリックで面談の日程調整が可能に：ウォンテッドリー

ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは、2017年10月11日（水）より、企業訪問サービス「Wantedly Visit」にて、企業の採用担当者が面談の候補日を簡単にかつスマートに算出できる新機能をリリースいたします。採用担当...
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女性のためのITスキル学習・就職マッチングサービス『キラキャリ』を開始～不足しているIT人材を育て、市場に供給：プロシーズ

『学ぶ、働く、成長する』を支援する株式会社プロシーズ(本社：大阪府吹田市、代表取締役：花田隆典、以下プロシーズ)は、女性向けにHTML、CSS、JavaScript、Webデザイン、CADなどのITスキルをeラーニングで学習でき、それらのスキルを身に...
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HR(人材)領域に特化したAIエンジンを、学生向けサービスに導入～マイナビと三菱総合研究所が新たに二つの“HRTechサービス”を共同開発：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、株式会社三菱総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：森崎孝、以下MRI）と共同で、HR（人材）領域に特化したAIエンジン「HaRi（ハリ）」を活用した新たなサービスを、企...
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カスタマーサポートや貿易事務など非エンジニア領域のスペシャリストが 24時間・365日対応「ビズアシスタントオンライン24」を開始：クラウドワークス

株式会社クラウドワークス（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：吉田浩一郎 以下「当社」）は、非エンジニア領域のスペシャリストに仕事が依頼できるサービスを2016年7月より試験的に提供していましたが、この度、24時間365日の業務対応を実現し「ビズアシ...
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人材不足を背景に、企業の「採用したい」と求職者の「働きたい」をつなぐパート探しのパートナー『アイデムパート紹介』開始～“人材紹介”スタイルでパートの仕事を紹介＆選考サポート：アイデム

総合人材情報サービスの株式会社アイデム(東京都新宿区代表取締役社長:椛山亮)は、パートの仕事探しをサポートする『アイデムパート紹介』のサービスを3月より開始いたしました。 厚生労働省発表の平成29年1月の有効求人倍率は1.43倍、さらにパートにおける...
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全国の複数人のフリーランスチームを組成し、企業とマッチングするサービス「TeamWorks」を提供開始～企業のIT人材不足課題の解決や、フリーランスへの質の高い案件の提供機会向上を目指す：クラウドワークス

株式会社クラウドワークス（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長：吉田浩一郎　以下「当社」）は、複数人のフリーランスチームを企業へご紹介するサービス「TeamWorks」を開始致しましたのでお知らせいたします。 1.概要当社は、企業に属さずにフリーランス...
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ライフログデータが「職業マッチングを可能にする～未来の面接プロジェクト第2弾「Life Interview」実証実験結果を発表（転職サービス「DODA」）：インテリジェンス

総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、面接の可能性を探る「未来の面接プロジェクト」の第2弾としてスタートした「Life Inte...
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AI(人工知能)とLINEの融合で、来年の就活を徹底サポート～「就活ロボLINE@チャットサポートサービス」スタート：学情

株式会社学情（本社：大阪市北区、代表取締役社長：中井清和）は、新卒採用業界初の機能も搭載する、就活ロボLINE@チャットサポートサービスをあさがくナビ2018で開始します。「24時間対応の人工知能によるアドバイザー」や、専属アドバイザー等による就活サ...
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学生の360度評価で、企業と学生の相性を数値化～オンラインスクリーニングサービス「GROWスクリーニング」「GROWインターシップスクリーニング」：Institution for a Global Society

Institution for a Global Society株式会社（本社・東京都渋谷区、代表取締役社長・福原正大、以下IGS）は、オンラインスクリーニングサービス「GROWスクリーニング」「GROWインターシップスクリーニング」のサービスを開始...
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20代向け転職サイト「キャリアトレック」が新機能「求職者レコメンド機能」を提供開始～人工知能（AI）が、企業にマッチする人材を提案。会員とのマッチングが5倍増：ビズリーチ

株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：南 壮一郎 以下、ビズリーチ）が運営する20代向けレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」は、人工知能（AI)が企業にマッチする人材を提案する「求職者レコメンド機能」を搭載しました。本機能は...
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リーダー適性診断システム【PDA診断】リリース～国内大手メーカー等で累計4000名以上の診断実績を持つ専門集団が考えた適性診断：アーベインクルー

個人の潜在能力調査を行う 有限会社アーベインクルー(本社：東京都世田谷区豪徳寺1-20-7、代表取締役：青山 忠靖) は、リーダー適性診断システム【PDA診断】を2016年8月26日よりリリースいたします。▼リーダー適性診断システム【PDA診断】　　...
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就活生の“自分に合った企業選び”を 就職活動支援型ロボットが的確にサポート！～就活の未来を変える あさがくナビ「就活ロボ」：学情

株式会社学情（本社：大阪市北区/代表取締役社長 中井清和/東証1部 コード2301）は、平成30年4月入社新卒学生のための就職情報サイト「あさがくナビ2018」から、人工知能を搭載した就職活動支援型ロボット（通称「就活ロボ」）機能を開発、実装すること...
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NECのAI（人工知能）技術を活用し、ユーザーと講師のマッチング高度化のための実証実験を実施：レアジョブ

オンライン英会話サービス事業を運営する株式会社レアジョブ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：中村　岳、以下「レアジョブ」）は、日本電気株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 執行役員社長兼CEO：新野 隆、以下「NEC」）と共同で、NECのAI技術...
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