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「スペシャリスト」関連のコンテンツ

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ニュース2017/04/04
カスタマーサポートや貿易事務など非エンジニア領域のスペシャリストが 24時間・365日対応「ビズアシスタントオンライン24」を開始:クラウドワークス
株式会社クラウドワークス(本社:東京都渋谷区 代表取締役社長:吉田浩一郎 以下「当社」)は、非エンジニア領域のスペシャリストに仕事が依頼できるサービスを2016年7月より試験的に提供していましたが、この度、24時間365日の業務対応を実現し「ビズアシ...

ニュース2017/03/23
培われた「経験」をもとに、「人」の成長を創りだす“人材開発支援サービス”をスタート~経営顧問の紹介サービス「i-common(アイコモン)」:インテリジェンス
総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾太郎、以下インテリジェンス)が提供する経営顧問の紹介サービス「i-common(アイコモン)」は、シニアエグゼクティブやスペシャリスト約8,000...

ニュース2017/02/08
スペシャリストな学生が活躍できるステージを!「グレードスキップ制度」開始~実績や高いスキルを持つ学生に対し、新卒入社でも早期に大きな役割を担って活躍できる環境を提供:ソフトバンク・テクノロジー
ソフトバンク・テクノロジー株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長 CEO 阿多 親市 以下、SBT)は、専門的な知識や技術を有する学生が早期に活躍できる環境を支援するため、2018年新卒採用から「グレードスキップ制度」を開始しますので、お知らせ...

記事・コラム2012/10/07
人材紹介会社の選び方
人材紹介会社には、会社ごとに特色や得意分野などがある。採用の目的に応じて使い分けることが必要だ。紹介会社をさまざまな視点から分類し、特徴を整理していく。

記事・コラム2011/07/25
株式会社ホテルオークラ東京
世界を唸らせる最高のおもてなしはこうして生まれる
“和”を重んじる、ホテルオークラ東京の人材開発とは
ホテルビジネスが心のビジネスである以上、顧客に上質なホスピタリティを提供できる“人材”こそが、最大の付加価値。今回は、日本のホテル御三家の一角、「ホテルオークラ東京」管理部長の糸正弘さんに、サービスの第一線で活躍できるプロフェッショナル人材の探し方・...

記事・コラム2004/10/15
梅森浩一さん
「外資のまねをした人事制度改革は失敗する」
外資のまねをした日本企業の中には、新しい人事制度がうまく機能せず、社員の活力も出ないと悩んでいるところが少なくありません。なぜでしょうか。人事のプロフェッショナルとして、4つの外資系企業に勤務したコンサルタント・梅森浩一さんが分析します。

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日本の人事部「HRカンファレンス2020-秋-」を11/17~20、11/25に開催。
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