「スペシャリスト」関連のコンテンツ

組織改革の重要性を認識していても、実際には「なかなか着手できない」という企業は多いようです。三井住友銀行は、2020年に「Be a Challenger」をスローガンとして人事制度を抜本的に改定。事務などに従事するBC職を廃止したほか、階層を統合して...

株式会社クラウドワークス（本社：東京都渋谷区代表取締役社長：吉田浩一郎以下「当社」）は、非エンジニア領域のスペシャリストに仕事が依頼できるサービスを2016年7月より試験的に提供していましたが、この度、24時間365日の業務対応を実現し「ビズアシ...

総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎、以下インテリジェンス）が提供する経営顧問の紹介サービス「i-common（アイコモン）」は、シニアエグゼクティブやスペシャリスト約8,000...

ソフトバンク・テクノロジー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO 阿多親市以下、SBT）は、専門的な知識や技術を有する学生が早期に活躍できる環境を支援するため、2018年新卒採用から「グレードスキップ制度」を開始しますので、お知らせ...

ホテルビジネスが心のビジネスである以上、顧客に上質なホスピタリティを提供できる“人材”こそが、最大の付加価値。今回は、日本のホテル御三家の一角、「ホテルオークラ東京」管理部長の糸正弘さんに、サービスの第一線で活躍できるプロフェッショナル人材の探し方・...

外資のまねをした日本企業の中には、新しい人事制度がうまく機能せず、社員の活力も出ないと悩んでいるところが少なくありません。なぜでしょうか。人事のプロフェッショナルとして、4つの外資系企業に勤務したコンサルタント・梅森浩一さんが分析します。