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ニュース2018/11/15
「やらされ感」をなくし、参加者の「気づき」を促す対話型研修とは~『気づきを促す対話型研修のススメ』(島森俊央:著)日本生産性本部 生産性労働情報センターより刊行
公益財団法人日本生産性本部 生産性労働情報センターは、島森 俊央:著『気づきを促す対話型研修のススメ』を刊行しました。 双方向コミュニケーションによって「やらされ感」をなくし、参加者の「気づき」を促す対話型研修とは。その設計方法に加え、研修の場を活性...

ニュース2017/03/23
培われた「経験」をもとに、「人」の成長を創りだす“人材開発支援サービス”をスタート~経営顧問の紹介サービス「i-common(アイコモン)」:インテリジェンス
総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾太郎、以下インテリジェンス)が提供する経営顧問の紹介サービス「i-common(アイコモン)」は、シニアエグゼクティブやスペシャリスト約8,000...

ニュース2016/12/13
100種類以上の研修から、講師とスキルを指定して個別発注が可能に~スキルで選べる研修「オフィスク」 サービスリニューアル:ストリートアカデミー
日本最大級のまなびのマーケット「ストリートアカデミー」を提供するストリートアカデミー株式会社(本社:東京都文京区、代表取締役社長:藤本 崇)は、当社が法人向けに提供している研修事業を利用者のニーズにさらに応えるべく、本日12月13日(火)に選べる研修...

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優秀な人材の流出を未然に防ぐ ~リテンション・マネジメントの最新技術とは~

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「日本は雇用の流動性が低い」とよく言われます。「流動性が低いことは問題...


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日本の人事部「HRカンファレンス2020-秋-」を11/17~20、11/25に開催。
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