企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

「社内研修」関連のコンテンツ

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ニュース2020/07/21
『社内向けセミナーシステム』2020年7月20日より提供開始
オープンソースソフトウェア(以下、OSS)に特化したIT企業である株式会社デージーネット(本社:愛知県名古屋市、代表取締役:恒川 裕康)は、2020年7月20日(月)より、オンラインで社内研修の日程調整から成績管理まで一元化できる『社内向けセミナーシ...

ニュース2019/05/27
働き方改革によって「研修運営に影響が出ている」とする企業が約5割~『2019年 研修時の日当、時間外・休日労働の取り扱いに関する実態調査』:産労総合研究所
人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、このたび「2019年 研修時の日当、時間外・休日労働の取り扱いに関する実態調査」を実施しました。2005年以来、14年ぶりの調査となります。前回調査時に比べ、「時間外に行う研修も一部ある」...

ニュース2018/11/15
「やらされ感」をなくし、参加者の「気づき」を促す対話型研修とは~『気づきを促す対話型研修のススメ』(島森俊央:著)日本生産性本部 生産性労働情報センターより刊行
公益財団法人日本生産性本部 生産性労働情報センターは、島森 俊央:著『気づきを促す対話型研修のススメ』を刊行しました。 双方向コミュニケーションによって「やらされ感」をなくし、参加者の「気づき」を促す対話型研修とは。その設計方法に加え、研修の場を活性...

記事・コラム2018/09/05
石坂典子さん:
外部との交流が仕事の意義を見出し自信へとつながる
石坂産業を地域で愛される会社にした“考える”マネジメントとは
建築系廃材の処理を行う石坂産業は、徹底した分別と独自の技術で95%以上のリサイクル率を実現するなど、同業他社との差別化を図り、高い競争力を実現していることで知られます。近年は里山保全を軸とした、自然と地域の共生プロジェクトにも注力。2013年には経産...

ニュース2017/05/31
20,000人の社員を対象にインセンティブ・ポイントを導入~医療・介護・保育の現場で働く社員のモチベーションを高めて、生産性の改善を目指す:ソラスト
株式会社ソラスト(本社:東京都港区、代表取締役社長:石川 泰彦)は、医療機関に勤務する医療事務職の社員約20,000人を対象にインセンティブ・ポイント(以下:「ソラストポイント」)制度を2017年5月より導入します。同制度は、社員へのレコグニション(...

ニュース2016/09/09
スマホゲームで社員教育~会社の理念や業務、交通安全にかかわることなどを自発的、継続的に学べるスマホアプリのRPGゲームを開発:セイノーホールディングス
セイノーホールディングス株式会社(本社/大垣市田口町1番地、社長/田口義隆)では、社員の発案をもとに、退屈や長続きしないといったイメージがある社内研修にゲーミフィケーションを取り入れ、会社の理念や業務、交通安全にかかわることなどを自発的、継続的に学べ...

ニュース2015/06/02
インテリジェンス、“遊ぶように学ぶ”社内研修「i-adventure」を開始
~ 社外企業との連携、感性を磨くアート研修など、
従来の社内研修にとらわれない内容で、自律的な人材の育成を目指す ~
株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員:高橋広敏)は、インテリジェンスグループ全社員を対象に、より自律的に挑戦する人材の育成を目指した新研修「i-adventure」を開始します。変化が加速する社会のなかで、社員に求...

ニュース2011/03/31
アテイン、フランチャイズで働く人のための
動画マニュアルサイト「FC便利.コム」運営開始
コンピュータトレーニング教材制作、eラーニング向けコンテンツ制作のアテイン株式会社(本社:東京都千代田区神田須田町2-19-8酒井ビル、電話:03-3255-4721、代表取締役:本多成人、資本金:1億1470万円)は、オンラインコンテンツ配信サービ...

記事・コラム2010/07/12
「社内研修」の失敗事例と改善のためのポイント
企業の実施する社内研修は、その目的に応じていくつかの種類に分類されます。必要な状況に応じて実施されるビジネス知識付与の研修と、新入社員研修に始まり節目・節目に行われる昇給や昇格に不可欠の定期的な研修、さらに技術・スキルアップのための研修という3種類の...

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