休職中の年末調整

いつもお世話になっております。
弊社は休職中の社員が２名ほどおります。
１名は傷病による休職社員で、もう１名は育児休業中です。
この２名の年末調整は、会社で行うことができるでしょうか？
育児休業の社員は、社会保険料免除となっていますが、傷病で休職中の社員は自己負担しています。
２名とも、休職中の給料は発生しておりません。
休職中であっても、在籍しているのだから、会社で年末調整をするべきでしょうか？
それとも、個人に任せて確定申告をしてもらうほうが、いいのでしょうか？
アドバイスをお願いいたします。

投稿日：2012/11/14 17:43　ID：QA-0052106