社有車通勤について

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

社有車の貸与となりますと、通勤利用であってもマイカーの場合と異なり、事故が起こった際会社に使用者責任が生じること、及び通勤手当を支給しても非課税対象とはならないこと、さらには貸与自体が現物給与として課税対象になる可能性が生じることといった多くのデメリットが発生する事となります。

こうした事から、文面のように「車での距離が3kmの場合に4100円を給与で支給」されるとしましても、原則としまして非課税扱いとはなりませんので注意が必要です。一方、雇用保険料にはそもそも税法のような距離等による区分はございませんので、通常の給与と同様の計算で保険料控除をすることになります。

ちなみに、顧客先へ直行直帰したり会社から顧客先へ往来したりする利用分につきましては、給与としての通勤手当ではなく交通費での処理が可能ですので、そのようにすれば所得税及び雇用保険料計算のいずれも対象外となります。

いずれにしましても導入には問題が多い為慎重な対応が欠かせませんが、特に課税面での詳細取り扱いにつきましては事前に税務署または税理士に確認された上で検討されることをお勧めいたします。

投稿日：2011/04/29 16:45　ID：QA-0043728

相談者より

有難うございました。
大変参考になりました。

投稿日：2011/05/02 09:29　ID：QA-0043739大変参考になった