役員の退職手続きについて
役員（常務、執行役員）が自己都合にて退職します。
退職手続きを進めている段階ですが、一般従業員の退職手続きとの
相違点があれば教えていただけないでしょうか。
取締役ではなく、株主総会開催等々は不必要かと考えていますが、
一般従業員と全く同じ手続き（健康保険脱退、退職金支払い等）
でよいものか、疑問に感じております。
以上、よろしくお願いいたします。
投稿日：2010/03/11 11:16 ID：QA-0019680
- とけいさん
- 神奈川県／輸送機器・自動車（企業規模 1001～3000人）
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ご利用頂き有難うございます。
取締役でない常務役員や執行役員は会社法上における役員ではないので、その地位は業務上の実態等により判断されることになります。
御社事情が分かりませんので明確な回答は出来かねますが、一般的には敢えて取締役から外している事からも管理職従業員と同様に会社の指揮命令に関し十分な裁量権を持つ事が少ない為、雇用契約に基く従業員として取り扱われる事が多いものといえます。
そうした例に倣えば、当然ながら一般の従業員と同様に各種労働法令及び御社就業規則が適用されますので、同様の手続きを採られることで対応することが必要になります。
投稿日：2010/03/11 22:49 ID：QA-0019697
相談者より
早々のご回答ありがとうございます。
大変、参考になりました。
投稿日：2010/03/12 08:58 ID：QA-0037692大変参考になった
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