健康診断受診後　残業における賃金について

いつもお世話になっております。

弊社では、一般健康診断を受診する際
受診時間の賃金は控除しないようにしているのですが
健康診断受診後、会社に戻り業務を行った社員が
残業をした場合の賃金についてご教示いただけますと幸いです。

9時～13時30分まで健康診断と休憩
13時30分～20時まで勤務(18時～20時までは残業)
という勤務実績があった場合
実際に業務を行っている時間は6時間30分となりますが
健康診断の時間を含めて、法定外残業の2時間分は割増賃金にする必要があるのでしょうか。
※規程には特に健康診断時の賃金に対する記載はございません。

実働時間6時間30分として、残業代は支払わない
(その場合、休憩は取得したとみなしていいのかが懸念点です)
もしくは法定内残業として、割増賃金は支払わない等の対応は
問題があるのかをお教えいただけますと幸いです。

投稿日：2025/11/05 13:32　ID：QA-0160237