離職票の基礎日数について

いつも参考にさせていただいています。
離職票の基礎日数について教えてください。

弊社の一般社員は、欠勤するとその日数や時間に応じて減額されるので、
もし欠勤があった場合には、年間の出勤日数から出した基礎日数【20日】から欠勤した日数を引いて基礎日数を出しています。

例えば
・R7.9.30退職　9/26～9/30 5日欠勤
・賃金締日20日　支払日　当月28日　の場合、
一段目の基礎日数は何になりますか？
【８欄】9月1日～離職日　基礎日数15日？　　　　　【１０欄】9月21日～離職日　基礎日数５日？

一段目の日数が20日未満の場合どのように対応すれば良いのかがわかりません。
完全月ではないので、仮に間違っていても被保険者への影響はないと考えて良いでしょうか？

投稿日：2025/10/31 11:27　ID：QA-0160134